David Sacks về AI và Mất Việc: Lo Ngại Được Thổi Phồng

David Sacks, một nhân vật chủ chốt trong lĩnh vực AI và tiền điện tử, cho rằng nỗi sợ AI thay thế việc làm của con người đang bị thổi phồng, mặc dù một nghiên cứu của Microsoft đã xác định các vai trò có nguy cơ, bao gồm cả một số trong ngành tiền điện tử.

David Sacks, một nhân vật nổi bật trong các sáng kiến AI và tiền điện tử của Nhà Trắng, đã bác bỏ lo ngại rằng AI sẽ dẫn đến mất việc làm đáng kể trên nhiều ngành công nghiệp. Ông lập luận rằng AI vẫn phụ thuộc nặng nề vào sự giám sát của con người để mang lại giá trị kinh doanh cụ thể.

Nhận xét của ông theo sau một nghiên cứu của Microsoft đã nêu bật 40 vị trí công việc có nguy cơ bị tự động hóa, bao gồm các vai trò phổ biến trong lĩnh vực tiền điện tử.

Sacks cho rằng câu chuyện xung quanh việc mất việc do AI gây ra đang bị thổi phồng. Trong một bài đăng trên mạng xã hội, ông nhấn mạnh rằng AI cần sự thúc đẩy và xác minh từ con người để đóng góp hiệu quả vào hoạt động kinh doanh.

Ông giải thích rằng AI chủ yếu xử lý các nhiệm vụ trung gian, trong khi con người giám sát toàn bộ quy trình công việc từ đầu đến cuối.

Một Số Vai Trò Trong Ngành Tiền Điện Tử Có Nguy Cơ, Nghiên Cứu Của Microsoft Gợi Ý

Theo nghiên cứu của Microsoft Research, các nghề nghiệp dựa nhiều vào kiến thức, chẳng hạn như nhà phân tích tin tức, phóng viên, nhà báo và nhà văn kỹ thuật, nằm trong số những nghề dễ bị ảnh hưởng bởi sự phát triển của AI. Những vai trò này cũng có mặt trong ngành tiền điện tử.

Danh sách cũng bao gồm nhân viên dịch vụ khách hàng.

Các nhà nghiên cứu tại Microsoft đã phân tích 200.000 cuộc trò chuyện của Microsoft Bing Copilot được ẩn danh để hiểu cách AI đang được sử dụng trong các tình huống thực tế, chủ yếu để thu thập thông tin, viết lách, tư vấn và giảng dạy.

Họ đã phát triển một 'điểm áp dụng AI' để đo lường mức độ mà AI có thể thực hiện các nhiệm vụ cụ thể qua các vai trò công việc khác nhau.

Các vai trò trong báo cáo và viết lách đạt điểm từ 0.38 đến 0.39, trong khi các vị trí dựa trên dữ liệu như nhà phân tích nghiên cứu thị trường và nhà khoa học dữ liệu đạt điểm thấp hơn, từ 0.35 đến 0.36.

Sự ra mắt của nghiên cứu này trùng khớp với một báo cáo từ Bộ Lao động Hoa Kỳ cho biết chỉ có 73.000 việc làm mới được thêm vào trong tháng Bảy, thấp hơn nhiều so với mức dự kiến là 100.000.

Trong lĩnh vực tiền điện tử, chỉ có 38 bài đăng việc làm mới được thêm vào bảng CryptoJobsList.com trong tháng Bảy, với Remote3.co báo cáo thêm 69 vị trí mới.

Sacks Đồng Ý Với Doanh Nhân Tiền Điện Tử Về Tác Động Công Việc Của AI

Quan điểm của Sacks phù hợp với những gì được bày tỏ bởi Balaji Srinivasan, cựu giám đốc công nghệ của Coinbase. Srinivasan đã thách thức những câu chuyện phổ biến về AI chiếm lĩnh công việc của con người.

Balaji lập luận rằng công nghệ AI hiện tại không hoàn toàn tự động và vẫn cần sự tương tác của con người: 'AI ngày nay không thực sự tự chủ vì nó không thực sự độc lập với bạn,' ông nói, gợi ý rằng AI nâng cao thay vì thay thế khả năng của con người: 'AI không lấy đi công việc của bạn, nó cho phép bạn làm bất kỳ công việc nào.'

Ông giải thích thêm rằng AI thường thay thế các mô hình AI cũ hơn thay vì công việc của con người: 'Ví dụ: Midjourney đã lấy đi công việc của Stable Diffusion, và GPT-4 đã lấy đi công việc của GPT-3. Khi bạn có một vị trí trong quy trình công việc của mình cho việc tạo ảnh AI, tạo mã AI, hoặc tương tự, bạn chỉ cần phân bổ chi tiêu đó cho mô hình mới nhất. Do đó, AI lấy đi công việc của AI trước đó.'

Theo Cointelegraph

Tin khác