Từ lập trình viên đến giám đốc điều hành: ai đang kiếm tiền từ Bitcoin và Ether vào năm 2025
Từ lập trình viên đến giám đốc điều hành, sự nghiệp tiền điện tử bao gồm mức lương sáu con số đến tài sản hàng tỷ đô la, được định hình bởi chu kỳ thị trường của ngành.
Điểm nổi bật chính:
Nhà phát triển nhận mức lương cao ngay cả ở vị trí cơ bản. Trung bình, một nhà phát triển blockchain ở Bắc Mỹ có thể kiếm hơn 150.000 đô la.
Thị trường việc làm tiền điện tử vượt xa các vị trí kỹ thuật, với quản lý sản phẩm, CTO và sĩ quan tuân thủ đều có vai trò được trả lương tốt.
Giám đốc điều hành tiền điện tử tạo ra tài sản khổng lồ chủ yếu thông qua cổ phần vốn và phân bổ token thay vì chỉ lương cơ bản. Các nhân vật hàng đầu như Changpeng Zhao đã đạt được tài sản ròng hàng tỷ đô la.
Thị trường việc làm tiền điện tử tuân theo các mô hình chu kỳ thị trường, với nhiều cơ hội hơn trong giai đoạn tăng giá và tỷ lệ việc làm giảm trong giai đoạn giảm giá.
Vốn hóa thị trường tiền điện tử tổng thể đạt 4 nghìn tỷ đô la lần đầu tiên vào tháng 8 năm 2025. Điều này không chỉ là thị trường sinh lời cho nhà đầu tư; sự bùng nổ còn tạo ra một thị trường việc làm phát triển nhanh chóng và đầy phần thưởng.
Nhà phát triển đang kiếm được mức lương sáu con số, và nhiều giám đốc điều hành tiền điện tử đã xây dựng tài sản trị giá hàng tỷ đô la. Đây là một ngành công nghiệp giờ đây bao gồm hệ sinh thái chuyên nghiệp toàn diện, từ việc mã hóa hợp đồng thông minh và quản lý cộng đồng đến khởi động startup tiếp theo.
Mức lương của nhà phát triển tiền điện tử là bao nhiêu?
Theo nhiều cách, nền tảng cho sự phát triển và tài sản của tiền điện tử bắt đầu từ các nhà phát triển: những người xây dựng cơ sở hạ tầng làm cho mọi thứ khác trở nên khả thi.
Theo Web3 Careers, tính đến tháng 9 năm 2025, mức lương trung bình hàng năm của một nhà phát triển blockchain là 150.000 đô la, với mức lương dao động từ 78.000 đến 262.000 đô la. Nhà phát triển Ethereum kiếm được từ 80.000 đến 260.000 đô la, trong khi nhà phát triển hợp đồng thông minh trung bình khoảng 125.000 đô la hàng năm.
Cần lưu ý rằng sự khác biệt về địa lý và kinh nghiệm đóng vai trò lớn trong phạm vi lương. Nhà phát triển ở Bắc Mỹ thường kiếm được một số mức lương cao nhất — nhiều vai trò blockchain và Web3 ở Mỹ trung bình hơn 140.000 đô la, đặc biệt ở vị trí trung cấp đến cao cấp.
Một lĩnh vực thú vị về tiềm năng kiếm thêm cho nhà phát triển là khả năng bổ sung lương truyền thống với công việc tự do và tổ chức tự trị phi tập trung (DAO). Việc đóng góp vào các dự án DAO có thể thêm hàng nghìn đô la hàng tháng và cung cấp khả năng nhận phần thưởng token có thể tăng giá trong thời kỳ bùng nổ thị trường tiền điện tử.
Các sự nghiệp Web3 trả lương cao ngoài phát triển
Mặc dù nhà phát triển là những người xây dựng các hệ sinh thái này, nhưng có rất nhiều điều khác cần làm để tạo ra một dự án Web3 hoặc thành phần blockchain thành công.
Vai trò sản phẩm và quản lý cũng yêu cầu mức lương cao cấp do sự kết hợp phức tạp giữa công nghệ, kinh tế và trải nghiệm người dùng của tiền điện tử, đòi hỏi một bàn tay vững chắc.
Dữ liệu từ Web3.Career cho thấy quản lý sản phẩm trong ngành trung bình khoảng 171.000 đô la, trong khi quản lý dự án kiếm được khoảng 122.000 đô la. Ở đỉnh của nấc thang sự nghiệp, một giám đốc kỹ thuật có thể kiếm hơn 300.000 đô la mỗi năm.
Độ phức tạp quy định là một mê cung khác mà các tổ chức tiền điện tử phải điều hướng. Có nhu cầu mạnh mẽ về chuyên môn pháp lý cụ thể cho tiền điện tử, vì hầu hết các công ty luật và thực hành kế toán truyền thống không được trang bị để xử lý token kỹ thuật số.
Điều này đặt giá cao cho dịch vụ pháp lý. Trong Web3, chuyên gia pháp lý kiếm được trung bình khoảng 170.000 đô la, với mức lương cơ bản từ 120.000 đến 275.000 đô la. Trong khi đó, sĩ quan tuân thủ thấy sự phân bố rộng — từ khoảng 75.000 đô la ở cấp độ cơ bản đến hơn 150.000 đô la ở vị trí cao cấp, tùy thuộc vào khu vực pháp lý và quy mô công ty.
Cổ phần vốn và phân bổ token cho người sáng lập
Những người kiếm tiền cao nhất trong tiền điện tử thường là giám đốc điều hành và người sáng lập. Mặc dù lương giám đốc điều hành startup có thể khó xác định, nhiều người đã nhận lương cơ bản khoảng 150.000 đô la vào năm 2025, với lợi ích bổ sung từ cổ phần hoặc token. Điều này cao hơn so với những gì nhiều người sáng lập startup công nghệ truyền thống thường mang về nhà.
Tuy nhiên, đây chỉ là lương cơ bản và thường chỉ đại diện cho một phần của tổng bồi thường. Tài sản thực sự cho các người sáng lập và giám đốc điều hành này thường đến từ cổ phần vốn và phân bổ token của họ.
Trong một số startup tiền điện tử, người sáng lập thành công có thể nắm giữ 5%-15% cổ phần ngay cả sau pha loãng ban đầu, cộng với phân bổ token cho người sáng lập từ 5% đến 25% của tổng cung token — mặc dù tỷ lệ thực tế thay đổi rộng rãi theo dự án, giai đoạn và cấu trúc.
Những nhân vật quyền lực giàu có nhất trong tiền điện tử
Không ngạc nhiên, một ngành công nghiệp sinh lời như vậy được thống trị bởi các tên tuổi tỷ phú nổi bật.
Các câu chuyện thành công hàng đầu của tiền điện tử đã tạo ra tài sản chưa từng có. Dưới đây là các cá nhân tiền điện tử hàng đầu theo tài sản:
Changpeng “CZ” Zhao: Người sáng lập và cựu giám đốc điều hành của Binance với tài sản ròng ước tính 82,6 tỷ đô la vào năm 2025. Chỉ số tài sản của Bloomberg quy cho ông khoảng 90% giá trị của Binance, cùng với lượng nắm giữ cá nhân lớn của token BNB.
Giancarlo Devasini: Ông là giám đốc tài chính của Bitfinex và thành viên sáng lập của Tether, là nhà phát hành của stablecoin lớn nhất theo vốn hóa thị trường và là một trong những tài sản tiền điện tử được giao dịch nhiều nhất toàn cầu. Ông được ước tính nắm giữ khoảng 47% của Tether, mang lại tài sản ròng khoảng 22,4 tỷ đô la.
Brian Armstrong: Giám đốc điều hành của Coinbase, ông sở hữu một phần lớn (khoảng 19%) trong công ty, mang lại tài sản ròng 13 tỷ đô la.
Michael Saylor: Không phải là người bản địa tiền điện tử, ông hiện là chủ tịch điều hành của Strategy (trước đây là MicroStrategy). Ông đã công khai tuyên bố sở hữu khoảng 17.732 Bitcoin, trong khi nắm giữ doanh nghiệp của Strategy đã tăng lên khoảng 639.835 BTC.
Chris Larsen: Là người đồng sáng lập và chủ tịch điều hành lâu năm, ông nắm giữ lượng nắm giữ onchain lớn của 2,5 tỷ XRP và một cổ phần vốn đáng kể trong Ripple Labs. Sau sự phục hồi của XRP (trên 3 đô la vào năm 2025) và việc Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Mỹ rút lại các kháng cáo thêm, tài sản ròng của ông được ước tính trong khoảng 9 tỷ đến 11 tỷ đô la bởi các nguồn ngành.
Cách chu kỳ thị trường định hình sự nghiệp tiền điện tử
Thế giới tiền điện tử đã thể hiện mô hình chu kỳ trong 15 năm đầu tiên của nó. Thường thì thị trường việc làm tương quan trực tiếp với hiệu suất thị trường.
Trong các thị trường tăng giá, bạn có thể thấy hàng trăm công việc mới được tạo ra hàng tháng khi giá trị công ty và lợi nhuận tăng nhanh, và nhu cầu về sản phẩm và dịch vụ cũng vậy. Giao dịch trên sàn giao dịch tăng lên, nhu cầu khách hàng bùng nổ, và các công ty tuyển dụng mạnh mẽ để hỗ trợ hoạt động.
Trong các thị trường giảm giá, công việc bị cắt giảm đáng kể. Các công ty cần thu nhỏ và trở nên hiệu quả hơn khi biên lợi nhuận bị siết chặt và hoạt động trở nên ít sinh lời hơn do nhu cầu khách hàng thấp hơn và giá token giảm.
Bài viết này không chứa lời khuyên đầu tư hoặc khuyến nghị. Mọi hành động đầu tư và giao dịch đều liên quan đến rủi ro, và người đọc nên tự nghiên cứu khi ra quyết định.
Theo Cointelegraph
Tin khác
