Ngành công nghiệp crypto và các công đoàn lao động xung đột về quỹ hưu trí trị giá hàng nghìn tỷ đô la
Việc nới lỏng quy định cho các quỹ hưu trí truyền thống và kế hoạch lương hưu có thể thu hút hàng nghìn tỷ đô la dòng vốn vào crypto.
Một khoảng cách ngày càng lớn đã xuất hiện tại Washington, D.C., giữa ngành công nghiệp tiền điện tử và các công đoàn lao động khi các nhà lập pháp tranh luận về việc có nên nới lỏng quy định cho phép tiền điện tử trong các tài khoản hưu trí 401(k) hay không.
Cuộc tranh chấp tập trung vào dự luật cấu trúc thị trường được đề xuất, cho phép các tài khoản hưu trí tiếp xúc với crypto, một động thái mà các nhóm lao động cho rằng có thể làm lộ công nhân với rủi ro đầu cơ. Trong một bức thư gửi vào thứ Tư cho Ủy ban Ngân hàng Thượng viện Hoa Kỳ, Liên đoàn Giáo viên Mỹ lập luận rằng tiền điện tử quá biến động đối với các quỹ hưu trí và tiết kiệm hưu trí, cảnh báo rằng công nhân có thể phải đối mặt với tổn thất lớn.
Bức thư đã nhận được phản ứng ngay lập tức từ các nhà đầu tư crypto và nhân vật ngành. “Liên đoàn Giáo viên Mỹ đã phát triển quan điểm không logic nhất, thiếu giáo dục nhất có thể về vấn đề quy định cấu trúc thị trường crypto,” một nhà đầu tư crypto cho biết trên X.
Phản hồi bức thư, đối tác của Castle Island Ventures, Sean Judge, cho biết dự luật sẽ cải thiện giám sát và giảm rủi ro hệ thống, đồng thời cho phép các quỹ hưu trí tiếp cận một loại tài sản đã mang lại lợi nhuận dài hạn mạnh mẽ.
Luật sư của Consensys, Bill Hughes, cho biết sự phản đối của AFT đối với dự luật cấu trúc thị trường crypto là do động cơ chính trị, cáo buộc nhóm này đang hành động như một phần mở rộng của các nhà lập pháp Đảng Dân chủ.
Liên quan: Atkins cho rằng SEC có 'đủ quyền hạn' để thúc đẩy quy định crypto vào năm 2026
Phản đối việc đưa crypto vào quỹ hưu trí và lương hưu tăng lên
Các nhà ủng hộ việc cho phép crypto trong danh mục đầu tư hưu trí lập luận rằng điều này dân chủ hóa tài chính, trong khi các công đoàn đã bày tỏ phản đối mạnh mẽ đối với việc nới lỏng quy định hiện tại, cho rằng crypto quá rủi ro đối với các kế hoạch hưu trí truyền thống.
“Các loại tiền tệ và đầu tư rủi ro không được quy định không phải là nơi chúng ta nên đặt các quỹ hưu trí và tiết kiệm hưu trí. Thế giới hoang dã không phải là điều chúng ta cần, dù đó là crypto, AI hay mạng xã hội,” Chủ tịch AFT Randi Weingarten cho biết vào thứ Năm.
AFT đại diện cho 1,8 triệu giáo viên và chuyên gia giáo dục tại Mỹ và là một trong những công đoàn giáo viên lớn nhất ở quốc gia này.
Theo Better Markets, một tổ chức ủng hộ phi lợi nhuận và phi đảng phái, tiền điện tử quá biến động đối với các danh mục đầu tư hưu trí truyền thống, và sự biến động cao của chúng có thể tạo ra sự không khớp về thời hạn cho các nhà đầu tư quỹ hưu trí đang tìm kiếm kế hoạch hưu trí có thể dự đoán và biến động thấp.
Vào tháng Mười, Liên đoàn Lao động và Quốc hội Công đoàn Công nghiệp Mỹ (AFL-CIO) cũng đã viết thư cho Quốc hội phản đối các quy định trong dự luật quy định cấu trúc thị trường crypto. AFL-CIO, liên đoàn công đoàn lớn nhất tại Mỹ, cho rằng tiền điện tử biến động và tạo ra rủi ro hệ thống đối với quỹ hưu trí và hệ thống tài chính rộng lớn hơn.
Tạp chí: 13 món quà Giáng sinh mà những người đam mê Bitcoin và crypto sẽ yêu thích
Theo Cointelegraph
Tin khác
